{"id":97450,"date":"2025-08-21T15:45:46","date_gmt":"2025-08-21T15:45:46","guid":{"rendered":"https:\/\/jorgezanoni.com.br\/2019\/?p=97450"},"modified":"2025-08-21T15:45:46","modified_gmt":"2025-08-21T15:45:46","slug":"sicredi-reforca-compromisso-com-a-valorizacao-das-pessoas-e-o-desenvolvimento-humano-no-conarh-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jorgezanoni.com.br\/2019\/sicredi-reforca-compromisso-com-a-valorizacao-das-pessoas-e-o-desenvolvimento-humano-no-conarh-2025\/","title":{"rendered":"Sicredi refor\u00e7a compromisso com a valoriza\u00e7\u00e3o das pessoas e o desenvolvimento humano no CONARH 2025"},"content":{"rendered":"

Institui\u00e7\u00e3o participa de um dos maiores evento de gest\u00e3o de pessoas da Am\u00e9rica Latina e destaca seus diferenciais como uma das melhores empresas para trabalhar no Brasil.<\/i><\/strong><\/p>\n

O Sicredi, institui\u00e7\u00e3o financeira cooperativa com presen\u00e7a nacional, participa da 51\u00aa edi\u00e7\u00e3o do CONARH \u2013 Congresso Nacional sobre Gest\u00e3o de Pessoas, que acontece entre os dias 19 e 21 de agosto, no S\u00e3o Paulo Expo. Com o tema “Potencializando Conex\u00f5es”, o congresso celebra os 60 anos da Associa\u00e7\u00e3o Brasileira de Recursos Humanos (ABRH Brasil).<\/p>\n

A participa\u00e7\u00e3o do Sicredi ganha destaque com a presen\u00e7a de Daniele Schmidt, Diretora executiva de Pessoas e Cultura, que conduz a apresenta\u00e7\u00e3o “Melhor empresa para se trabalhar: como o Sicredi se preparou para esta jornada de evolu\u00e7\u00e3o?<\/em>“,\u00a0 na Arena de Conhecimento, \u00e0s 10h50min do dia 20\/08. A executiva abordar\u00e1 os pilares que sustentam a estrat\u00e9gia de gest\u00e3o de pessoas da organiza\u00e7\u00e3o que, em 2024, foi reconhecida como a melhor empresa para trabalhar no Brasil pelo ranking\u00a0Great Place to Work<\/em>\u00a0(GPTW) \u2013 um reflexo da sua cultura baseada em relacionamento, confian\u00e7a e cuidado com as pessoas.<\/p>\n

Com uma taxa de ades\u00e3o de 90% \u00e0 pesquisa de clima organizacional, o Sicredi refor\u00e7a a import\u00e2ncia do trabalho integrado entre o Centro Administrativo Sicredi (CAS), as Centrais e as Cooperativas. Essa atua\u00e7\u00e3o conjunta, voltada para o desenvolvimento e valoriza\u00e7\u00e3o das pessoas, tem se refletido em resultados de neg\u00f3cio diferenciados. Entre os principais fatores de engajamento est\u00e3o o orgulho de pertencer, as oportunidades de crescimento profissional e a forte conex\u00e3o com os valores da institui\u00e7\u00e3o. Mais do que declara\u00e7\u00f5es em documentos, a cultura organizacional \u00e9 vivida no dia a dia, sustentando pr\u00e1ticas que fortalecem a experi\u00eancia dos colaboradores e a entrega de valor aos associados.<\/p>\n

Mais do que uma institui\u00e7\u00e3o financeira, o Sicredi se diferencia por seu modelo cooperativo e por promover um ambiente no qual o desenvolvimento profissional anda lado a lado com o prop\u00f3sito. “Acreditamos que o nosso maior ativo s\u00e3o as pessoas – colaboradores, associados e comunidades. Por isso, nosso modelo de gest\u00e3o \u00e9 pautado por escuta ativa, inclus\u00e3o, desenvolvimento cont\u00ednuo e fortalecimento dos v\u00ednculos humanos”, afirma Daniele Schmidt.<\/p>\n

Cultura que atrai e engaja talentos<\/strong><\/p>\n

De acordo com a diretora, no Sicredi, prosperidade n\u00e3o \u00e9 apenas um resultado, \u00e9 o prop\u00f3sito que orienta o neg\u00f3cio. “O modelo de atua\u00e7\u00e3o conecta impacto social e resultado financeiro, buscando o desenvolvimento das regi\u00f5es onde est\u00e1 presente. E essa prosperidade externa come\u00e7a dentro de casa: ao valorizar e engajar colaboradores, fortalecemos a cultura organizacional e potencializamos o relacionamento com o associado. Afinal, quanto maior a satisfa\u00e7\u00e3o interna (E-NPS), maior a confian\u00e7a e a recomenda\u00e7\u00e3o dos nossos associados (NPS), o que consolida nosso diferencial competitivo. Essa evolu\u00e7\u00e3o \u00e9 o que iremos apresentar no CONARH”, conta a especialista.<\/p>\n

Os mais de 49 mil colaboradores (dado de junho de 2025) atuam em todo o pa\u00eds, beneficiando-se de programas estruturados de capacita\u00e7\u00e3o, desenvolvimento de lideran\u00e7a e bem-estar. Esses resultados refor\u00e7am a constru\u00e7\u00e3o de uma cultura que atrai e engaja talentos, e que contribui diretamente para a consolida\u00e7\u00e3o da marca empregadora da organiza\u00e7\u00e3o. No per\u00edodo, foram cerca de R$ 55 milh\u00f5es investidos em desenvolvimento e capacita\u00e7\u00e3o das pessoas colaboradoras.<\/p>\n

A participa\u00e7\u00e3o no CONARH tamb\u00e9m \u00e9 um movimento estrat\u00e9gico para ampliar o reconhecimento de marca no cen\u00e1rio nacional, especialmente entre profissionais de RH e talentos em busca de ambientes de trabalho humanos, colaborativos e com prop\u00f3sito claro. “Vivemos um momento de expans\u00e3o e visibilidade, e eventos como o CONARH s\u00e3o essenciais para mostrarmos quem somos, o que acreditamos e o que oferecemos como empregadora”, finaliza a diretora.<\/p>\n

Sobre o Sicredi<\/i><\/b><\/i><\/p>\n

O Sicredi \u00e9 uma institui\u00e7\u00e3o financeira cooperativa comprometida com o crescimento de seus associados e com o desenvolvimento das regi\u00f5es onde atua. Possui um modelo de gest\u00e3o que valoriza a participa\u00e7\u00e3o dos mais de 9 milh\u00f5es de associados, que exercem o papel de donos do neg\u00f3cio. Com mais de 2.900 ag\u00eancias, o Sicredi est\u00e1 presente fisicamente em todos os estados brasileiros e no Distrito Federal, disponibilizando uma gama completa de solu\u00e7\u00f5es financeiras e n\u00e3o financeiras.<\/i><\/p>\n

Site do Sicredi:\u00a0www.sicredi.com.br<\/a><\/i><\/b><\/p>\n

Redes Sociais:\u00a0<\/i><\/b>Facebook<\/span><\/i><\/a><\/span><\/u><\/b><\/em>\u00a0|<\/em>\u00a0LinkedIn<\/span><\/i><\/a><\/span><\/u><\/b><\/em>\u00a0|<\/em>\u00a0YouTube<\/span><\/i><\/a><\/span><\/u><\/b><\/em>\u00a0<\/span>|\u00a0<\/em>Instagram<\/span><\/i><\/a><\/span><\/u><\/b><\/em><\/p>\n

Fonte: Comunica\u00e7\u00e3o e Marketing<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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