{"id":2253,"date":"2019-07-27T18:35:10","date_gmt":"2019-07-27T18:35:10","guid":{"rendered":"http:\/\/jorgezanoni.com.br\/2019\/?p=2253"},"modified":"2019-07-27T18:35:10","modified_gmt":"2019-07-27T18:35:10","slug":"tribunal-de-contas-aponta-deficit-de-mais-de-8-mil-vagas-na-policia-civil-de-sp","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jorgezanoni.com.br\/2019\/tribunal-de-contas-aponta-deficit-de-mais-de-8-mil-vagas-na-policia-civil-de-sp\/","title":{"rendered":"Tribunal de Contas aponta d\u00e9ficit de mais de 8 mil vagas na Pol\u00edcia Civil de SP"},"content":{"rendered":"

Foi constatada uma car\u00eancia de 8.821 agentes nas oito carreiras da Pol\u00edcia Civil paulista.<\/strong><\/h2>\n

A Pol\u00edcia Civil do Estado de S\u00e3o Paulo possui um d\u00e9ficit de mais de 8 mil agentes \u2013 um n\u00famero de policiais 25% inferior ao ideal. Os dados integram a auditoria operacional realizada pelo Tribunal de Contas do Estado de S\u00e3o Paulo na Pasta da Seguran\u00e7a, no exerc\u00edcio de 2018, como parte do processo de Presta\u00e7\u00e3o de Contas do Governo paulista.<\/p>\n

A fiscaliza\u00e7\u00e3o do TCE, realizada no \u00e2mbito dos Programas \u2018Amplia\u00e7\u00e3o da Investiga\u00e7\u00e3o Judicial\u2019 e \u2018Pol\u00edcia Judici\u00e1ria\u2019, realizou apura\u00e7\u00f5es sobre a infraestrutura de pr\u00e9dios e materiais disponibilizados para as atividades investigativas.<\/p>\n

A Corte tomou como base para o levantamento, a legisla\u00e7\u00e3o aplic\u00e1vel; not\u00edcias e dados dispon\u00edveis em p\u00e1ginas oficiais; visitas e entrevistas com delegados, escriv\u00e3es, agentes, investigadores e carcereiros em 75 delegacias, com requisi\u00e7\u00f5es de documentos.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Segundo o relat\u00f3rio formulado pela Diretoria de Contas do Governador, foi constatada uma car\u00eancia de 8.821 agentes nas oito carreiras\u00a0da Pol\u00edcia Civil.<\/p>\n

O quadro de pessoal da Pol\u00edcia Civil e T\u00e9cnico-Cient\u00edfica, segundo o TCE, apresentou um d\u00e9ficit crescente entre os anos de 2014 e 2018, que atingiu 30% do total de cargos (exclu\u00eddo o posto de Delegado).<\/p>\n

A fiscaliza\u00e7\u00e3o, tamb\u00e9m baseada em dados fornecidos pela Delegacia-Geral de Pol\u00edcia Adjunta (DGPAD) e pela Unidade Central de Recursos Humanos do Estado, evidenciou que 30% dos policiais em atividade j\u00e1 se encontram aptos a se aposentar a qualquer momento. Um percentual de 37% do quadro tem idade superior a 50 anos.<\/p>\n

Aliada \u00e0s constata\u00e7\u00f5es\u00a0‘in loco’<\/em>, os dados fazem presumir a insufici\u00eancia de recursos humanos para a adequada execu\u00e7\u00e3o das atividades do \u00f3rg\u00e3o \u2013 ocorr\u00eancia que se acentua principalmente nas Delegacias das regi\u00f5es perif\u00e9ricas, mais populosas e com maiores \u00edndices de crimes graves.<\/p>\n

No relat\u00f3rio, o Tribunal de Contas do Estado apontou, ainda, que \u2018h\u00e1 precariedade na estrutura das delegacias e h\u00e1 falta ou sucateamento dos recursos materiais de modo que impede o \u00f3rg\u00e3o de cumprir adequadamente sua miss\u00e3o institucional \u2013 o que pode acarretar, caso n\u00e3o haja corre\u00e7\u00f5es, em inoper\u00e2ncia\u2019.<\/p>\n

Clique para acessar a \u00edntegra do relat\u00f3rio<\/a><\/strong><\/b>.<\/strong><\/b><\/p>\n

Fonte: TCESP<\/p>\n

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